Team transformatie

Hoe kan je als team blijven navigeren en innoveren in een constant veranderende wereld? Alleen waar mensen in staat zijn hun gedrag te veranderen, verander je de organisatie wezenlijk. Zijn jullie klaar voor de uitdaging om vaste patronen en gewoontes te doorbreken? En te gaan voor waar het jullie werkelijk om draait?

Goede samenwerking is er niet vanzelf. Daar moet je aandacht aan besteden en commitment op zetten. Afhankelijk van waar je staat met je team en wat je wilt bereiken, bied ik je verschillende opties. Als eerste kies je tussen teambuilding of teamcoaching. Ik ga graag met je in gesprek om samen met jou te bepalen wat de beste aanpak is voor jouw vraagstuk.

Herken je dit? Met succes veranderingen doorvoeren en erop inspelen loopt vaak stuk op gedrag dat niet mee verandert.
Het is niet perse onwil. De menselijke natuur en de realiteit zijn nu eenmaal weerbarstig.
Je vermogen tot veranderen valt of staat met jouw capaciteit om vaste patronen en gewoontes te doorbreken. 
En er vervolgens nieuwe voor in de plaats te zetten.
Dat vraagt moed!
Mijn werk ondersteunt jou om die moed te ontwikkelen en te gebruiken.

Aikido@Work
Versterk jezelf, versterk je team
Lead lasting change!

Vraag adviesgesprek aan: